◆香港移住計画進行中◆

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Lunch：コリアン中華料理のジャージャー麺とチャンポン麺

韓国人は旅行にもインスタント麺を持って行くほどジャージャー麺好き
って聞いたことがあるけど、何故か新大久保のコリアンタウンでは
あまりジャージャー麺を扱っているお店は見かけません。
以前ネットで検索したときもここ一店のみでしたし。。。
麺を外から見える窓のついたブースで手打ちしています。

すっっっごく美味しいっていうわけでもなく、本場で食べた方が断然美味しいですが
何故か時々食べたくなる一品・・・というわけで久し振りに食して来ました。
写真は・・・撮り忘れました

Activity：韓国サウナ

昔からサウナ好きなのですが、韓国に行って汗蒸幕とチムジルバンを知ってから
私が韓国に行く目的が①大好きな友達に会う②美味しい韓国料理を食べる
そして③サウナに入る、になったくらいサウナ好きです

韓国にあるような健康ランドのサウナ版（私健康ランド行ったことないですが…

）が
日本にもあったらいいのになぁ～と思ってたらOPENしたのがココ。
低温サウナの中で横たわっているとびっくりするくらい爆睡・・・そして爆汗。
最後にシャワーで流すとすごくすっきりしますよ

化粧のノリも抜群

でも、ちょっと驚いたのは前回と比べてかなり貼り紙が多くなっていたこと。
”サウナの中で染髪をしないでください”とか”お風呂で洗濯をしないでください”等々・・・。
それって当然じゃないのか

みたいなルールが一杯書いてあります

でもそういうことをする人がいるから、それを禁ずる貼り紙が貼られるんですよね。。。

Dinner：豚焼肉

もう何年になるのやら・・・私が社会人1年目のときに親友と会社帰りに初めて来て
それ以来、その子との予定が合うかぎり月に1回は必ず行っているお店です。
ここに慣れると普通の焼肉がちょっと脂っぽく感じるようになります

カンナ三段バラ

料理が美味しいのもありますが、お店の人が本当にいい人

大好きなお店です

回し者ではないですが、興味を持たれた方はコチラへどうぞ

オススメは豚焼肉と、柚子サワー＆黒豆マッコリです。

・・・店長～～！見てますか～～～？？？？

笑

あ～・・・韓国行きたいなぁ・・・。みんなに会いたい

と思ってしまうような素敵な人に、香港でも出会えるといいなぁ。。。
って無理矢理メインテーマにつなげてみたり

（だって最近香港計画のことあんまり書いていないし・・・

）
でも私は香港にはまだ彼と彼の家族しか思い入れのある人がいないので
冗談じゃなく、本当にそう思います。。。

とりあえずとりとめもなくなってきたのでここらへんで終わりにしますね。
エネルギー回復させたし、今週もがんばるぞ～～！！がんばれわたし！！！

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【2008/05/11 22:38】 Daily Life | トラックバック(0) | コメント(7) |

GW、如何お過ごしですか？

4月はブログをOPENして初めて、更新がわずか月1回となってしまいました。。。

突然の異動が決まって引き継ぎと新部署への着任、
そして彼の急遽の来日など公私ともに充実＆バタバタしていたことで
スケジュール的も精神的にもブログから遠ざかってしまっていました

その間メッセージなどくださった方々、お返事が遅くなってしまいごめんなさい。

5月はまた元のペースに戻したいなと思っています

さてさて。
日本ではGW真っ只中です・・・と言いつつも残すはあと今日のみですが・・・

私はいつもお世話になっている知人の方が別荘を建てられたので、
大学の共通の友人総勢6名でお邪魔してきました

足もないので電車（しかも特急でなく一般電車）でGO

?、向かうは長野県茅野です。

長野の車窓から(笑

信じられないほど素敵なお家とのどかな風景、気心知れた友人たちとの時間に
日頃の張り詰めた気持ちと疲れを癒してきました。

竜神池のほとり

今年何度目かの桜

マイナスイオンいっぱいの森林

田園風景

そして別荘なので勿論食事も全て女の子チームで自炊しました。
久し振りの手料理・・・案外どうにかなりました

女三人集まれば姦しい・・・でも文殊の知恵もございますよ、と

笑
やっぱり自分たちで作った料理は美味しいですね

最後の?晩餐（既に食べ始め

甲府のオススメ駅弁”風林火山”（行ったのは信州ですが・・・

そんなこんなで束の間ではありますが仕事のしんどさを忘れて
楽しい時間を過ごしてきました

仕事の何がしんどいか・・・・・・・・・それは次回以降書きます。
しばらく悶々と悩んでいますがまだまだ色々考えなければならないことが山積み。。。
現実に戻りたくないな

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【2008/05/06 00:50】 Trip and Event | トラックバック(0) | コメント(0) |

サクラの季節

桜の季節です。（もう終わりかけですが・・・）

代々木公園の桜①

代々木公園の桜②

※私のカメラは接写が苦手のようでなかなかくっきり撮れない・・・

板橋の夜桜

そういえば、ゴタゴタしてた人事の件、決まりました。
会社の指示通り異動することになりました。

個人のキャリアプランに対する配慮の全くないこの判断に対して
正直前向きな印象は持っていません。
今回が初の試みではありますが、大企業のような会社優位のこのやり方を押し通せば
うちの会社ではほぼ間違いなく社員の離反を招くと思います。

ただ、そういう会社を選んだのは自分自身。
自分の立場として現時点で会社に対して言えることは全て伝えたつもりなので
この後に起こるであろうことに対する自責はもうやめて、
今目の前にある現場とタスクに注力するつもりです。

異動先への着任は来週4月14日(月)。
あと1週間で全て引き継ぎと自分の荷物整理を終える為、日々奮闘中。。。

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【2008/04/06 16:45】 Daily Life | トラックバック(0) | コメント(2) |

タイに行ってきました☆

少し間隔が空いてしまいました

えるぴぃです

生きてます

1つ下の記事の通り、会社の人事の件で軽くゴタゴタしていたのですが
先週のミニ連休を利用してタイに行ってきました。
（この最悪のタイミングで不謹慎かなぁとは思ったのですが・・・

）

初のタイではあったのですが、欲張ってバンコクとサムイ島へ行きました。

めちゃめちゃ暑かったり、地味にボラれたり、ホテルがひどかったり色々ありましたが
真っ青な海と美味しいマンゴー（＆タイ料理）だけでもう満足です

バンコクのワット・アルン

サムイ島近くの離島①（と言いつつも船で片道2時間弱

）

サムイ島近くの離島②

サムイ島のホテル前のビーチ

と、束の間のリラックスタイムを満喫したところで
明日の夜、再度営業本部長との面談です。

本部長のスケジュール見たら、1時間確保されていました。
何をそんなに話すんだ・・・？なんだか悪い予感。

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【2008/03/25 23:46】 Trip and Event | トラックバック(0) | コメント(6) |

組織への戸惑い。。。

死ぬほど長く、そして短くも感じた今年度がようやく終わりかけています。

自分がやらないといけないことは可能な限り自分でやりきってきたし
ちょっと変わった組織だったおかげで自分の担当範囲も広くて
学ぶことの多かった一年でした。

で、丸三年営業でキャリアを作ったところで、そんな私に降って湧いてでたのが異動話。

うちはアウトソ－シングの会社なのですが、
サービスを売る側の営業から、サービスを作る側：生産部門への異動話です。
社内で新しくジョブロ－テーションの仕組みを作ることになり
その先駆けとしてアサインされた数名のうちの1人になったようです。

なんとなく、この会社の判断に従って素直に異動して
頑張ってそれなりの結果を出せれば、自分のこの会社でのキャリアは安泰なんだろうな
と・・・なんとなくですが感じました。

でも、そうはいかないのが私の事情。

会社側が確定情報としては知らないとはいえ
ここでは何度も書いている通り、私は今年退職⇒移住予定でいます。
しかも前期中の退職を既に想定しています。

実際に異動するとなると
私は営業として単独で複数のクライアントを担当しているので
まずはそのクライアント業務資料を作って後任へ引き継ぐことから開始。
恐らく5月の連休明けくらいに異動先の部署で着任することになるはず。
でも今の計画上、目標退職日から逆算すると
退職の意向を上司へ伝えるタイミングが6月下旬になる見込み。
着任してから退職を切り出すまでにわずか2ヶ月となるのです。

さて、そうだとするとこの異動に対して何かメリットは存在するのでしょうか。

私の考える範囲では、メリットどころかそれぞれ私も含めた関係者に対しての
下記4つのデメリットが浮かびます。

①送り出し元の営業にとって＝半年分の1人の営業戦力を無駄にする
→今年度新卒・第二新卒と中途を大量に入れ、ジョブローテーション対象として
中堅以上の営業メンバーを異動させるので、営業戦力が足りている筈はないのですが・・・。

②受け入れ先の生産部門にとって＝2ヶ月の教育工数を無駄に費やす
→受け入れ先は今極端な欠員状況で1人1人の負担を増やすことで賄っているようです。
たしかに追加人員投入は必須ではありますが、それは異動してわずか数ヶ月で
退職することを考えている私のような人材であってはいけない筈・・・。

③ジョブロ－テーションPJTにとって＝第1回から私という失敗事例を作ってしまう
→プロジェクトに則って異動させた直後に退職というのは最悪の事例の筈。
ましてや私は初代新卒営業配属メンバーの最後の1人です。
（まぁ、もともと2人しかいないのですが。；；；）

④そして、私自身にとって＝残された時間を罪悪感とともに過ごさなくてはならない
→この最後の半年間で、これまでのキャリアとは直接関連のないキャリア作りに
着手するのは全く望んでいないし、正直に言って可能ならば回避したいです。
そもそも私のキャリアプラン上には登場しないキャリアですし。。。
課題は山積みの部署のようなのでやりがいならきっとあるから、百歩譲って仮定として
もし自分にまとまった時間があるのならば腰を据えて挑んでみるのも良い経験
という前向きな思考にすることはできたかもしれない、
でもこんな中途半端なタイミングと期間では、私が生み出せるメリットはありません。
むしろ私が及ぼしてしまう悪い影響の方がずっと大きい筈。。。
私の異動を聞くと涙目で”すごく助かる”と言って喜んでくれた異動先のマネージャー方、
新卒として営業着任当時からお世話になってきた方々なので、
こんなかたちで期待させておいて裏切るような真似はしたくないのです。
あとは、3年間歯を食いしばって続けてきた会社だから、何処よりも思い入れのある
今の所属部署から送り出してもらいたかった・・・
というのは身勝手なのかもしれませんが。

ということで困っています。

内示が出てから今日までの間、
異動先の部署のマネージャーや友人（偶然友人のいる部署でした・・・）と話してみたり
社外の方に見解を頂いたりしているのですが、やっぱり
気持ちの整理がつかないでいます。

正社員という立場からいえば、会社の下した判断に従うのは当たり前のこと。
だって、そういう判断を下す会社を選んだのは、他でもない自分自身なのだから・・・。
自分の選んだ会社の下す判断についていけないと思うのならば、他を探せばいい。
と、普段から私は思っています。
でも、今のこのタイミングにこの価値観を実行させる余地はない。
数ヶ月の間の腰掛として他社を探すのは、迷惑をかける相手を変えるに過ぎない。
かと言って、生きている以上無職のまま過ごすわけにもいかない。

自分の性格から言えば、今の状況を洗いざらい上に話してしまい
その上で会社と私、両者にとって一番良い方法をとれるように持っていきたい。
（退職を前提として、残された時間をどう効果的に使うか話し合いたい）
ただ、この考え方はどちらかといえば外資的な発想で、日本の会社には
受け入れられないどころか考えられないような処遇が下る可能性があるからといって
人生の先輩や友人から止められました。。。

退職をちらつかせて上を動かす方法は正直うちの会社では珍しいことではないのですが
個人的にはやりたくなかったんだけどな・・・でも、プライドに基づいてそれをしないことで
生み出す悪影響がはるかに大きくなるであろうことはわかります。

困っています。
新年度の組織と人員配置の公示は明後日の火曜日。

皆さん、どう思われますか？
もしもよろしければ感想やアドバイス、頂けると嬉しいです。

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【2008/03/16 22:53】 My Thoughts | トラックバック(0) | コメント(2) |

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